福祉業界にも人の善意に付け込んでくる人はいる
善意が義務にかわる瞬間
仕事をしていて一番やな瞬間です。
・人に迷惑をかけないように
・周りの人が気持ちよく過ごせるように
ちょっとした嫌なことは気にしないようにしながら頑張っている人はたくさんいます。
そこに付け込んでくる悪い人たちがいます。
故意に近づいてくる人もいれば、無意識的に来る人もいます。
そんな人たちの行為で自分の心が潰されないようにしようというはなしです。
「あたりまえ」は人それぞれだけれど・・・
「海外の子どもへ寄付＆募金」
ＳＴの資格を取ってすぐに、「何か、子どもたちのためになることがしたい」と思い、“恵まれない（人的・環境的に）”と言われる子どもたちへの寄付をすることにしました。
大手の会社が主催しているものです。
任意で特定の地域を選んで、毎月数千円を送ります。それを数年間続けました。
ある時、その会社から電話がありました。
「毎月振り込んでいる寄付の金額を上げてくれませんか？」
というものでした。
正直、驚きました。
しばらくして「気持ち悪さ」がこみ上げてきました。
善意で、自分の払える範囲の金額を送っていたのですが・・・ その場で応えあぐねていたら、電話口の相手が「上げてくれますよね？」という話し方になってきました。
この「何か違う」という気持ちが拭い切れず、寄付を辞めることにしました。
寄付金をどんな形で使ったのかという情報を、毎月「レター」というかたちで届けてくれるので安心して続けていたのですが・・・。
会社側も支援や運営のための資金が足りない、という事情なのでしょうけれど・・・ 。
直接「金額を上げろ」というのではなく、何かもっと「支援者自身が寄付金の金額を上げたくなる」仕組みを考えてほしかったです。
善意が義務に変わる
それと少し似た状況は仕事をする上でもあります。
職場の掃除や消耗品の補充など、良かれと思って進んでやっていたはずなのに、いつの間にか自分の役割になっていて、やっていないと怒られた。
そんな経験はありませんか？
たとえ、毎月、損得は考えずに自分が好意で行っていたとしても、それに対して「今月はまだやっていないんですか？」と言われてしまう。
どこの職場でもよくあることなんでしょうが、自分が言われる側になるとムッとしてしまいます。
「あたりまえ」は人によって異なります。
自分の「あたりまえ」を他者に向けるときには、一度、立ち止まって、相手にとっても「あたりまえ」なのか考えてみるのが良いと思います。
善意にタダ乗りされたままにしない
人の善意を「当たり前」ととらえる人は、どこにでも現れます。
善意のタダ乗りとでもいうのでしょうか。
そんな人に「これは、私が善意でやってるだけなの！早くやって欲しけりゃ自分でやりなさい！」なんて言っても時間と労力の無駄です。
「この人は、こういう人なんだ」と思って、かかわりを減らすことがよいです。
もしも上司が、善意を利用してハラスメント的に接してくるのであれば、さっさと転職してしまいましょう。
自分の気持ちをおさえてストレスを抱えつつ働き続けてもよいことなんてありません。
何のために働いているのか
あなたは「何のために」仕事をしていますか？
生きていくため以外にも理由があるはずです。
言語聴覚士の離職の原因は、
・給料が安い
・スキルアップのため
・人間関係
・心を病む
が多いです。
心が疲れてしまうケースは意外と多いです。
会社や施設のために、自分の心を壊すことなんてナンセンスです。
ぜひライフワークバランスを考えていきましょう。
まとめとして
今回は人の善意に付け込んでくる人のはなしをしました。
自分が壊れてしまう前に対応を考えることが大切です。
なぜ自分はこの業界で働きたいと思ったのか？
もう一度じっくりと考えてみるのも大切なのではないでしょうか。
働く場所は1つではありません。
ライフワークバランスを大切に。
よかったら参考にしてみてくださいね。
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